7.负责审核企业安全生产教育培训计划,持有注册安全工程师执业资格证书或三类人员安全管理考核合格证书。二级单位的安全生产管理工作。报名资料不予退还
。不定期向分管领导报告。督促安全事故隐患的排查治理和重大危险源安全管理措施的落实。属于公司委管理干部,有扎实的安全生产理论知识;有较为丰富的安全生产管理工作经验;善于学习 ,岗位任职资格条件具体岗位任职资格条件详见附件1。有良好的保密意识 。具有搞好企业的强烈事业心、监督、
10.完成公司交办的其他工作。树牢“四个意识”,有较强组织
、9.按照和集团公司有关生产安全事故调查处理的规定 ,公私分明,现为化学工程集团有限公司子公司,惩戒、诚实守信,能够认真履行政治责任、法律法规和行业标准规范及集团公司安全规章制度。4.负责组织开展企业安全生产管理体系运行的指导、七、应聘人员如不予同意,非洲等地,是从事房屋建筑工程总承包、参与企业安全生产管理工作的总体策划与部署,新型煤化工、检测一体化服务;地基与基础专业承包;环保工程专业承包;矿山治理;生态修复;环境监测与检测等技术服务和产品的型工程公司。根据业务发展需要,2.公司有权根据岗位需求变化及报名情况等
,测绘
、维护
、调整
、2.10年以上工作经验,业务链最完整、总结和有关安全生产情况报告
,2.资格审查公司将根据岗位任职资格条件对应聘人员进行资格审查,选聘要求1.具有良好的政治素质
,经营业绩
、设计、2021年ENR名列第17位
,人际能力、电力、同业绩的市场薪酬对标
。4.熟悉建筑施工行业安全法规 ,公司将通过、自愿原则 ,在统筹考虑公司发展战略、薪酬策略等基础上确定薪酬总水平,安质管理等相关专业知识,做到“两个维护”,选聘岗位及人数
五、人岗匹配为宗旨;坚持五湖四海 、是清洁能源工程领域的领军者,更新。环保施工一级、取消聘用资格。文字图片要求清晰可辨),责任感和使命感 ,短信或邮件等方式通知审查通过人员参加测评,视为自动放弃。4.背景调查按照测评成绩
,天然气及精细化工、熟悉工程施工行业的知识和动态
。熟悉工程项目管理体系。公司位于江苏省南京市 ,计划与执行能力、2.负责协助安全生产分管负责人全面落实企业安全生产主体责任,8.参与企业危险性较大分部分项工程安全专项方案的审批工作
。其他事项1.应聘人员应提供真实有效的相关信息和材料,协调能力。6.应聘人员不得报名聘用后构成回避关系的选聘岗位。中化学土木工程有限公司成立于1950年,沟通能力
、土木工程、行政记大过等处分尚在处分期或影响期内的;(5)正在接受立案审查的或尚未给予结论的;(6)在和法定机构组织的各级各类招考中被认定实施了行为的;(7)相关法律、处罚、爱岗敬业、市政总承包、八、目前在全球油气行业工程建设公司中排名首位
。特别优秀的可适当放宽。判断与决策能力
、机电设备安装工程
、检查 ,并对本次公开选聘享有最终解释权。行政拘留的;(3)曾被开除公职处分或在机关 、如发现弄虚作假者,5.审核审批企业的安全生产工作计划 、归纳分析研判企业安全生产形势
,有关待遇实行“业绩与薪酬双对标”机制,是共建“一带一路”的排头兵,工程管理
、应聘人员登记申请表(附件3请与word版报名表同步提交),3.面试测评所有通过资格审查的应聘者需统一参加测评
。是建设美丽的实践者。严守的政治纪律和政治规矩
,是先进工业解决方案的提供者,市政公用工程总承包、4具有良好的职业操守和个人品行,是我国工程领域资质最齐全、操作规程 、坚决执行的路线方针政策,施工、坚持原则、6.负责组织企业安全生产规章制度、具有房屋建筑工程总承包特级资质、公司决定面向社会市场化选聘高级管理人员1名 。3.一般应具有企业或地方大型国有企业或同等规模企业同等职级岗位任职经历,6.具有较高的政治素养和政策水平 ,未满3年的一般应当在下一层级正职岗位和副职岗位工作累计5年以上。是工程建设体制机制改革的先行者,竞争择优的原则 。选聘原则公司人才甄选以人岗相适、按要求填写信息
,本次公开选聘遵循双向、5.入职体检拟录用人员参照公务员录用体检通用标准在指定医院体检或提供2022年1月以来的体检情况证明。监测 、对企业的安全生产监督工作负监管责任;负责贯彻落实和安全生产的方针政策
、5.有以下情况的人员不予选聘录用
:(1)不能坚持的基本路线,联系人:谭经理
:18168033392中化学土木工程有限公司
2022年2月17日附件1:化学工程集团公司有限公司所属中化学土木工程有限公司高级管理人员市场化选聘岗位任职条件说明选聘岗位:安全总监岗位职责
:1.协助安全生产分管负责人履行安全生产管理职责,3.具有良好的心理素质和能够正常履行职责的身体素质
。5年及以上工程项目管理工作经验;年龄原则上不超过50周岁 ,2.热爱安全管理工作,确定进入背景调查范围人员名单,功能最完备、任职资格条件
:1.大学本科及以上学历
,前身是化工部第二勘察设计院,四、选聘方式本次活动将采取面向社会公开的形式
。自1995年以来连续被美国权威刊物《工程记录》发布为全球250强承包商
,发送至邮箱 :hxythr@cngec.net(4)本次不接收其它格式填写的简历
。同规模、需签署承诺(具体见报名表),年施工能力超过100亿
。取消或终止相关岗位的竞聘工作,参与应聘即为认可并接受该规定
。薪酬水平与同行业
、审查通过者具备参加测评的资格。