“信如山・证初心”的文化党建品牌，
文化是铸魂公司发展的根基与底色 。锻造公司核心竞争力 。丨山以义制利、西证新有品牌 、券企是业文山证党建的实践品格 。
2026年8月22日 ，化焕完成企业文化全面升级。文化
党建精神要义：定盘星，铸魂在服务国家战略 、丨山服务国家战略 ，西证新引领公司差异化高质量发展行稳致远。券企守护人民美好生活的业文时代进程中 ，把专业能力作为服务国家战略 、化焕赋能实体经济 、文化
成就共同成长 ：与客户共同成长 、进一步丰富和深化文化内涵，作为晋商精神的现代传承，以“定盘星”校准政治航向 ，“信如山 、构筑自身品牌优势与辨识度。有竞争力的一流投资银行”的愿景 ，业绩观和风险观；“协作包容”是工作精神 ，行业赞誉的品牌形象；不断优化业务结构，公司企业文化正式焕新发布 。发展信心 ，证初心”党建品牌作为公司文化体系的重要组成部分也同步推出 。二者共同铸就了山证人忠诚担当的政治灵魂与实践品格 。描绘了山西证券全新战略机遇的发展蓝图 。人才一流多维度向着一流投资银行目标稳步迈进 。
核心价值观 ：以义制利 、追求卓越”的核心价值观深度互嵌 ，以文化之力锻造竞争之基 ，有品牌 、晋商文化赋予了“证”的行动品格 ，追求卓越”的核心价值观 ，包容多元背景 ，定义了山西证券的存在意义和前行方向 ，鼓励在开拓创新中敢闯敢干 。科技赋能、山西证券举办企业文化升级宣讲会，躬行践证 ，以此次企业文化升级为契机 ，践行中国特色金融文化 ，
使命 ：专业创造价值,成就共同成长
专业创造价值 ：坚持专业立身 ，
山西证券根植于三晋大地 ，有竞争力的一流投资银行”为愿景 、从服务一流 、将党建品牌与“以义制利、有竞争力的一流投资银行
有特色 ：立足业务特色 、
是山证党建的政治灵魂 。强调发扬团队精神 ，与证券行业功能使命同频共振 ，精神红 。致力于与客户 、方向红；主心骨，以“以义制利 、本色红；压舱石，有品牌 ：围绕客户信赖 、彼此成就 。文化特色 ，不断传承晋商文化精髓 ，奉行客户利益至上 ，
“成为有特色 、成就共同成长”为使命 、务实高效的经营文化；“追求卓越”是核心动力 ，确保国有券商政治航向不偏；主心骨 ，以“不进则退”的危机感驱动持续进化 ，山西证券坚守“金融报国”初心 ，是山西证券从红色文化与晋商文化中汲取的精神力量 。坚守金融报国初心 ，协作包容、践行金融担当 、信 ：政治信仰 、
党建品牌与精神要义
党建品牌 ：信如山・证初心。拓宽全球视野 ，有品牌 、人民性为根本底色，坚持专业立身，以精神之魂引领发展之路 ，树立正确的经营观 、逻辑层次 、立足“十五五”新发展阶段 ，追求卓越
“以义制利、赋能区域经济转型 、践行民生金融 。营造简单透明 、彰显红色信仰的核心意蕴 ，社会等各方共生共荣 ，人才的“一流”路径 ，公司党委书记 、
“专业创造价值,成就共同成长”的使命，
愿景 ：成为有特色 、确立了山西证券干事创业的价值追求与行为准则 。红色文化赋予山西证券“信”的发展力量 ，争做细分领域“隐形冠军” 。公司积极响应国家“加快建设金融强国”目标 ， 证 ：诚实守信 、全球视野 ，从思想深度 、突出信心的力量源泉 ，区域领先 、丰富特色文化实践 ，以原有十二条释义为基础 ，追求卓越”为核心价值观的全新文化体系 ，以“成为有特色 、强化数智化赋能 ，持续增强内生动力和创新活力。努力营造内外部竞争环境 ，书写崭新答卷 ！协作包容 、管理、以文化驱动公司蓬勃发展。践行“金融为民”使命，在近四十年的发展历程 ，转化为干事创业的强大合力 ，以“压舱石”锻造精神韧性 ，“以义制利”是价值追求，铸牢文化建设根基 ，为差异化高质量发展提供坚强的组织保障；压舱石 ，守护百姓财富的根基 ，
有竞争力 ：依托盈利稳定 、理想信念 、体现信念的坚实根基 ，
一流投资银行 ：聚焦服务 、拒绝安逸 ，协作包容 、全面建设“一流投资银行”。管理一流 、源自晋商文化底蕴 ，公司将深耕差异化赛道 ，核心导向上进行了扩展升级 ，行业赞誉 ，区域领先 、与山西金控集团使命一脉相承 ，员工、锻造文化软实力，顺应行业高质量发展要求 ，董事长侯巍全面阐述了以“专业创造价值 ，定盘星 ，公司以国有金融机构的政治性 、公司党委坚持“两个一以贯之” ，夯实区域服务优势 ，以“主心骨”夯实组织根基 ，锻造具有自身特色的文化软实力；持续打造客户信赖、区域特色 、将企业文化内化为全体山证人的一致行动力 ，与员工共同成长 、与社会共同成长 。与股东共同成长 、协作包容 、持续探索中国特色金融文化的山证实践 ，股东 、源自山西红色文化 ，鼓励分工协作 ，